Bilan-projet

Programme de bilan et perspectives de carrière

2 Bilan personnel
en quatre etapes

Résultat : le candidat a approfondi la connaissance de ses caractéristiques personnelles (points forts et points faibles) et pris conscience de son image. Ainsi, il comprend mieux son impact sur son entourage. Il situe mieux les contextes favorables à son fonctionnement et ceux qui le mettent en situation d'inconfort ou de risque. Il connaît ses axes d'amélioration et décidera des points sur lesquels il souhaite travailler pour optimiser un point fort ou diminuer une faiblesse.


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